顧問契約のサービス内容について紹介
ADVISOR
顧問契約のメリットやサービス内容について詳しくご説明いたします。労務相談、行政手続き、雇用契約書の作成、各種協定書の作成、助成金のリサーチから最適な活用方法、申請書の作成までをトータルでサポートいたします。顧問契約を通じて、煩雑な申請や法的リスクから解放され、ビジネス戦略の立案や実行に専念できます。また、助成金の情報や要件は常に変化していますが、お客様に最適な助成金情報を提供いたします。
労務相談と勤怠管理のサポートを実施
組織の効率性、従業員様の満足度、法的コンプライアンスの観点から非常に重要な、従業員様の労務管理や労務相談を承っております。適切な労務管理は、給与計算や快適な職場環境の実現に大きな利点をもたらすことから、顧問契約業務の一環として、従業員様の労務管理に関してサポートしますので安心してお任せいただけます。
法的問題に迅速かつ確実な解決策を提案
労働環境や各種関係諸法令に関する問題や疑問は経営者様や従業員様の信頼関係構築において非常に重要になるため、経験豊富な社会保険労務士が最適な解決策をご提案いたします。また、各種関係諸法令の専門家として法的な問題に対するアドバイスを提供し、リスクを最小限に抑えるよう努めております。トラブル等が発生した際にも解決策を提案し、信頼関係を維持します。
組織に特化した効果的な社内研修を提供
組織のニーズに合わせた社内セミナーを行っております。お客様と協力して必要なトピックを特定し、社内ルールの確認や従業員様が知っておくべき法改正情報の提供を通じて、職場環境の向上に努めます。
