業務の効率化を目指す労務管理サービス
LABOR MANAGEMENT
日々の業務の中で、労働保険や社会保険の煩雑さに悩んでいるお客様に向けて、新入社員の加入手続きから退職者の手続きまで、多岐にわたる業務をお手伝いいたします。また、労務管理、勤怠管理、給与計算の基本から給与体系の見直しまで、質の高いサービスを日進市でご提案しております。
給与計算から法務サポートまで充実ケア
経営において、労務管理は非常に重要な要素ですが、適切なサポートがなければ様々な課題やリスクが生じる可能性があります。そのため、経験豊かな社会保険労務士が、労務管理に関するあらゆる側面でお手伝いし、お客様のビジネスのサポートを行っております。特に、給与計算においては賃金の未払い問題など経営の根幹を揺るがすトラブルにつながりやすいため、適切な給与計算のサポートを日進市にて行います。給与計算に関する不安を解消できるよう努めておりますので、安心してお任せいただけます。
円滑な人事手続きとサポートを提供
労働基準法の変更に迅速に対応し、最新の法的要件に適合するための労務管理アドバイスも行っております。労働紛争の予防や解決においても、実績豊富な社会保険労務士が、お客様のビジネスに合わせたご提案を行いサポートいたしますのでご安心ください。また、従業員様の退職や離職に関する手続きや計算をスムーズに行い、円滑な人事手続きをお手伝いしており、従業員様との円満な別れを実現するよう日進市にて努めております。なお、年度末の年末調整や社会保険料の計算、申告書の提出などについても対応可能ですので、ご安心ください。
最適な労務管理の構築などをご提案
ビジネスのブランドや信用に大きなダメージを与える可能性がある労働紛争のリスクを低減させることを目的に具体的なアドバイスをご提案いたし、雇用契約などの労務管理に関する規定の作成・見直しも行っております。加えて、助成金や補助金のご提案や申請のお手伝いも社会保険労務士が対応いたしますので、不安な点などはいつでもご相談ください。人事評価や労働環境の最適化に関するサポートもしっかりと行いながら、お客様のビジネスに合った最適な制度を日進市にて構築いたします。
