充実の人事制度サービスでビジネス成長支援
PERSONNEL SYSTEM
ビジネスのさらなる発展を後押しする人事制度に関する相談にも対応いたします。人材を最大限に活かし、モチベーションを維持・向上させるためにはしっかりとした人事制度が必要となるため、お客様のビジネスモデルやビジネス文化を深く理解した上で最適な人事制度をご提案させていただきます。新しい人事制度の導入や現行制度の見直しの際には、評価基準などをクリアにし働きやすい環境を日進市で創出していきます。
適切な人材採用と組織の発展をサポート
ビジネスの成功において人事制度は欠かせない要素であり、組織の成長と従業員様の満足度に大きな影響を与えます。そのため、お客様が抱えている人事制度に関する課題を解決し、経験豊富な社会保険労務士が効果的な運用を実現するお手伝いいたします。また、適切な人材の採用はビジネスの成功に欠かせないため、採用プロセスを最適化し、効果的な採用戦略を策定します。求人広告の作成から選考プロセスの設計まで採用活動全般をサポートした上で適切な人材を採用し、組織に適した人材を獲得するお手伝いを日進市を拠点に行っております。
従業員様の評価からスキルアップまで支援
評価や昇進プログラムの提案と実施に関するアドバイスを行っております。評価制度の構築や従業員様のモチベーションと満足度を高める昇進プログラムの実現をサポートします。また、従業員様のスキルアップと成長を促進するトレーニングの設計と実施に関する支援も行う社会保険労務士として、従業員様のスキル向上のお手伝いを行っております。お客様のビジネスの特別なニーズに合わせた人事制度をご提案し、組織の規模や業種、目標に応じて最適な戦略を日進市で共に検討していきます。
多様な雇用形態を目指す人事制度
多様な雇用形態や柔軟な働き方が求められる現代だからこそ、多様な社員制度、テレワークやフレックスタイム制度の導入に関するアドバイスもしっかりとさせていただきます。従業員様の生産性を向上させるだけでなく、多様な働き手を受け入れることができるビジネス体制を築くお手伝いを日進市にて行っております。社会保険労務士としての経験を活かしながらビジネスの理念や目指す方向性を明確にし、それを反映した人事制度を作成することでビジネスの持続的な発展を実現する手助けをさせていただきます。
